[su_spoiler title=»Вакансии ЗАО «Авиастар-СП» » style=»fancy» icon=»arrow»]
Вакансии ЗАО «Авиастар-СП»
Наименование должности |
Функции |
Зарплата |
Требования к кандидатам |
Инженер-технолог |
Разработка технологических процессов, контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах |
По результатам собеседования |
Высшее профессиональное техническое (желательно авиационное) образование
|
Инженер-конструктор |
Разработка эскизных, технических и рабочих проектов изделий, согласование разрабатываемых проектов с другими подразделениями предприятия |
По результатам собеседования |
Высшее профессиональное техническое (желательно авиационное) образование
|
Инженер- программист |
Разработка программного обеспечения автоматизации работ, связанных с расчетом управляющих программ для оборудования с ЧПУ |
По результатам собеседования |
Высшее профессиональное техническое (желательно авиационное) образование |
[/su_spoiler]
[su_spoiler title=»Центр занятости» style=»fancy» icon=»arrow»]
[/su_spoiler]
[su_spoiler title=»Кодекс Кандидата» style=»fancy» icon=»arrow»]
КОДЕКС КАНДИДАТА: СОВЕТЫ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Собеседование – это не игра в одни ворота. Будучи кандидатом, вы вправе ожидать профессионального, доброжелательного отношения со стороны менеджера по персоналу, но также и вы должны соблюдать определенные правила, способствующие процессу переговоров и увеличению ваших шансов.
- Будьте честным. Ни при каких обстоятельствах Вы не должны «приукрашивать» свое резюме, искажать профессиональный опыт или скрывать какую-либо информацию. Вы должны быть искренним в вашем интересе к вакансии.
- Будьте гибкими в отношении времени – делайте все возможное, чтобы выделить в вашем графике время для встреч и интервью.
- Наведите справки. Проведите свое собственное расследование, чтобы получить информацию о работодателе.
- Оставайтесь реалистом. Помните, что процесс занимает определенное время и что вы не единственный кандидат на вакансию.
- Ведите переговоры открыто. Не вводите в заблуждение вашего консультанта. Сообщите ему, если вы ведете переговоры с другими работодателями.
- Не вводите в заблуждение себя. Не думайте, что наладив открытые и доброжелательные отношения с эйчаром, вы уже приняты на работу. Помните, что работа менеджера по персоналу заключается в представлении начальству нескольких кандидатов, и именно оно принимает окончательное решение.
[/su_spoiler]
[su_spoiler title=»15 шагов к уверенности в себе» style=»fancy» icon=»arrow»]
15 ШАГОВ К УВЕРЕННОСТИ В СЕБЕ
- Признайтесь себе в своих сильных сторонах и сформулируйте свои цели.
- Решите, что для Вас ценно, что важно.
- Проанализировав прошлое, разберитесь, в чем корни Вашей проблемы. Постарайтесь понять, кто или что заставило вас страдать. Негативные переживания живут в Вас до тех пор, пока Вы не изгоните их, заменив их позитивными переживаниями.
- Чувства вины и стыда не помогут Вам, не позволяйте им владеть Вами.
- Ищите причины Вашего поведения не в своих недостатках, а в физических, социальных, экономических, политических аспектах ситуации.
- Помните, что события можно оценить по-разному. Реальность – это результат соглашения между людьми называть вещи определенными именами. Это позволит вам великодушнее относиться к себе и другим.
- Не говорите о себе плохо, избегайте приписывать себе такие определения: глупый, невезучий, неспособный, неисправимый.
- Ваши действия могут получить любую оценку, конструктивную критику используйте во благо, не позволяйте критиковать себя, как личность.
- Помните, иное поражение- это удача, подумайте о том, что видимо Вы, преследовали ложные цели, и может быть, благодаря этому Вы избежали более крупных неприятностей.
- Не миритесь с людьми или обстоятельствами, которые заставляют вас ощутить свою неполноценность, лучше прервите контакт, жизнь не так велика, чтобы тратить ее на уныние.
- Позволяйте себе побыть наедине с собой, так Вы лучше осознаете, поймете себя.
- Общайтесь с людьми, они при более тесном общении окажутся лучше, чем Вы про них думали, обменивайтесь положительным опытом.
- Перестаньте чрезмерно охранять свое «Я», оно крепче и пластичнее, чем Вам кажется. Порой эмоциональный удар лучше, чем бездействие и изоляция.
- Выбирайте себе отдаленные цели. Трезво оцените, какие средства нужны для их достижения. Хвалите себя за промежуточные победы наедине с собой. Не бойтесь показаться нескромной, ведь Вас никто не услышит.
- Вы не былинка на ветру. Вы – зрелая, сильная личность, надежда Ваших родителей. Вы капитан своего жизненного корабля. Вместо того, чтобы беспокоиться, как Вам жить, ЖИВИТЕ, ДЕЙСТВУЙТЕ, ДЕРЗАЙТЕ, ПОГРУЖАЙТЕСЬ В САМУЮ ГУЩУ ЖИЗНИ.
[/su_spoiler]