[su_spoiler title=»Вакансии ЗАО «Авиастар-СП» » style=»fancy» icon=»arrow»]

Вакансии ЗАО «Авиастар-СП»

Наименование должности	Функции	Зарплата	Требования к кандидатам
Инженер-технолог	Разработка технологических процессов, контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах	По результатам собеседования	Высшее профессиональное техническое (желательно авиационное) образование
Инженер-конструктор	Разработка эскизных, технических и рабочих проектов изделий, согласование разрабатываемых проектов с другими подразделениями предприятия	По результатам собеседования	Высшее профессиональное техническое (желательно авиационное) образование
Инженер- программист	Разработка программного обеспечения автоматизации работ, связанных с расчетом управляющих программ для оборудования с ЧПУ	По результатам собеседования	Высшее профессиональное техническое (желательно авиационное) образование

[/su_spoiler]

[su_spoiler title=»Центр занятости» style=»fancy» icon=»arrow»]

центр занятости

[/su_spoiler]

[su_spoiler title=»Кодекс Кандидата» style=»fancy» icon=»arrow»]

КОДЕКС КАНДИДАТА: СОВЕТЫ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ

Собеседование – это не игра в одни ворота. Будучи кандидатом, вы вправе ожидать профессионального, доброжелательного отношения со стороны менеджера по персоналу, но также и вы должны соблюдать определенные правила, способствующие процессу переговоров и увеличению ваших шансов.

Будьте честным. Ни при каких обстоятельствах Вы не должны «приукрашивать» свое резюме, искажать профессиональный опыт или скрывать какую-либо информацию. Вы должны быть искренним в вашем интересе к вакансии.
Будьте гибкими в отношении времени – делайте все возможное, чтобы выделить в вашем графике время для встреч и интервью.
Наведите справки. Проведите свое собственное расследование, чтобы получить информацию о работодателе.
Оставайтесь реалистом. Помните, что процесс занимает определенное время и что вы не единственный кандидат на вакансию.
Ведите переговоры открыто. Не вводите в заблуждение вашего консультанта. Сообщите ему, если вы ведете переговоры с другими работодателями.
Не вводите в заблуждение себя. Не думайте, что наладив открытые и доброжелательные отношения с эйчаром, вы уже приняты на работу. Помните, что работа менеджера по персоналу заключается в представлении начальству нескольких кандидатов, и именно оно принимает окончательное решение.

[/su_spoiler]

[su_spoiler title=»15 шагов к уверенности в себе» style=»fancy» icon=»arrow»]

15 ШАГОВ К УВЕРЕННОСТИ В СЕБЕ

Признайтесь себе в своих сильных сторонах и сформулируйте свои цели.
Решите, что для Вас ценно, что важно.
Проанализировав прошлое, разберитесь, в чем корни Вашей проблемы. Постарайтесь понять, кто или что заставило вас страдать. Негативные переживания живут в Вас до тех пор, пока Вы не изгоните их, заменив их позитивными переживаниями.
Чувства вины и стыда не помогут Вам, не позволяйте им владеть Вами.
Ищите причины Вашего поведения не в своих недостатках, а в физических, социальных, экономических, политических аспектах ситуации.
Помните, что события можно оценить по-разному. Реальность – это результат соглашения между людьми называть вещи определенными именами. Это позволит вам великодушнее относиться к себе и другим.
Не говорите о себе плохо, избегайте приписывать себе такие определения: глупый, невезучий, неспособный, неисправимый.
Ваши действия могут получить любую оценку, конструктивную критику используйте во благо, не позволяйте критиковать себя, как личность.
Помните, иное поражение- это удача, подумайте о том, что видимо Вы, преследовали ложные цели, и может быть, благодаря этому Вы избежали более крупных неприятностей.
Не миритесь с людьми или обстоятельствами, которые заставляют вас ощутить свою неполноценность, лучше прервите контакт, жизнь не так велика, чтобы тратить ее на уныние.
Позволяйте себе побыть наедине с собой, так Вы лучше осознаете, поймете себя.
Общайтесь с людьми, они при более тесном общении окажутся лучше, чем Вы про них думали, обменивайтесь положительным опытом.
Перестаньте чрезмерно охранять свое «Я», оно крепче и пластичнее, чем Вам кажется. Порой эмоциональный удар лучше, чем бездействие и изоляция.
Выбирайте себе отдаленные цели. Трезво оцените, какие средства нужны для их достижения. Хвалите себя за промежуточные победы наедине с собой. Не бойтесь показаться нескромной, ведь Вас никто не услышит.
Вы не былинка на ветру. Вы – зрелая, сильная личность, надежда Ваших родителей. Вы капитан своего жизненного корабля. Вместо того, чтобы беспокоиться, как Вам жить, ЖИВИТЕ, ДЕЙСТВУЙТЕ, ДЕРЗАЙТЕ, ПОГРУЖАЙТЕСЬ В САМУЮ ГУЩУ ЖИЗНИ.

[/su_spoiler]